مواضيع مماثلة
تسجيل صفحاتك المفضلة في مواقع خارجية
مواضيع ثابتة
اسماء الرياح وأنواعها
_______________________________________
اسماء أيام الأسبوع في الجاهلية
_______________________________________
سبب تسمية الاشهر الهجرية
-----------------------------------
شبكة العراب الاخبارية al3rab newsدخول
نوفمبر 2024
الأحد | الإثنين | الثلاثاء | الأربعاء | الخميس | الجمعة | السبت |
---|---|---|---|---|---|---|
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
توليد الأفكار الجديدة
صفحة 1 من اصل 1
08022010
توليد الأفكار الجديدة
أولا : ****انذار******ص
على الساعات الأولى من النهار :
اجعل
الساعات الأولى من عملك اليومي مخصص للتفكير في تطوير المؤسسة ... بمعنى آخر لا
تنشغل في هذه الساعات بأعمال بالإمكان عملها في الساعات الأخيرة من العمل أو في وسط
العمل .
ثانيا
:اجتماعات مبكرة :لتكن اجتماعاتك مع مرؤسيك أو مستشاريك في الساعات الأولى من العمل
.
ثالثا :
اقضي على قواطع التفكير :
ومن أهمها
الهاتف ، والمراجعين ، الزوار وذلك من خلال تخصيص وقت معين يخلو الإنسان بنفسه في
العمل للتفكير والتخطيط
.رابعا :
رتب المعلومات :
أن الفكرة
الجديدة تحتاج إلى معلومات متوفرة ف****انذار******ص على ترتيب معلوماتك من خلال الأرشفة أو
استخدام الحاسب الآلي .
خامسا :
دفتر الجيب :
يستفاد منه
في كتابة الأفكار الجديد وترتيبها .
سادسا :
المكان المناسب :
للمكان دور
مهم في توليد الأفكار ، فالمكان الهادئ يساعد كثيرا على التركيز
.
سابعا :
أوجد الحافز :
وجود الحافز
الدنيوي أو الأخروي له دور في إيقاد الحماس للعمل ومن ثم توليد الأفكار
.
ثامنا :
الحرص على الطاعات :
الطاعات
والتقرب إلى اله بالأعمال الصالحة توجد انشراحا في الصدر مما يؤدي إلى توليد
الأفكار الجديدة
الإدارة
بالأفكار أسلوب إداري جديد
في عالم
الغرب وبالتحديد في السبعينات ظهر أسلوب إداري جديد أسموه الإدارة بالأهداف ، وهي
كما عرفها الغمري في كتابه " نظام الإدارة بالأهداف " ( طريقة إدارية يقوم فيها
الرئيس والمرؤوس بتحديد الأهداف الوظيفية المسئول عنها المرؤوس والمعايير الموضوعية
التي ستستخدم لقياس مدى تحقق تلك الأهداف )
وفي الواقع
أن الفكرة تأتى إلى ذهن الإنسان قبل الهدف ، بل أحيانا بسط الهدف بصورة أشمل أوضح
مما يؤدي الى نجاح تحقيق الهدف
على الساعات الأولى من النهار :
اجعل
الساعات الأولى من عملك اليومي مخصص للتفكير في تطوير المؤسسة ... بمعنى آخر لا
تنشغل في هذه الساعات بأعمال بالإمكان عملها في الساعات الأخيرة من العمل أو في وسط
العمل .
ثانيا
:اجتماعات مبكرة :لتكن اجتماعاتك مع مرؤسيك أو مستشاريك في الساعات الأولى من العمل
.
ثالثا :
اقضي على قواطع التفكير :
ومن أهمها
الهاتف ، والمراجعين ، الزوار وذلك من خلال تخصيص وقت معين يخلو الإنسان بنفسه في
العمل للتفكير والتخطيط
.رابعا :
رتب المعلومات :
أن الفكرة
الجديدة تحتاج إلى معلومات متوفرة ف****انذار******ص على ترتيب معلوماتك من خلال الأرشفة أو
استخدام الحاسب الآلي .
خامسا :
دفتر الجيب :
يستفاد منه
في كتابة الأفكار الجديد وترتيبها .
سادسا :
المكان المناسب :
للمكان دور
مهم في توليد الأفكار ، فالمكان الهادئ يساعد كثيرا على التركيز
.
سابعا :
أوجد الحافز :
وجود الحافز
الدنيوي أو الأخروي له دور في إيقاد الحماس للعمل ومن ثم توليد الأفكار
.
ثامنا :
الحرص على الطاعات :
الطاعات
والتقرب إلى اله بالأعمال الصالحة توجد انشراحا في الصدر مما يؤدي إلى توليد
الأفكار الجديدة
الإدارة
بالأفكار أسلوب إداري جديد
في عالم
الغرب وبالتحديد في السبعينات ظهر أسلوب إداري جديد أسموه الإدارة بالأهداف ، وهي
كما عرفها الغمري في كتابه " نظام الإدارة بالأهداف " ( طريقة إدارية يقوم فيها
الرئيس والمرؤوس بتحديد الأهداف الوظيفية المسئول عنها المرؤوس والمعايير الموضوعية
التي ستستخدم لقياس مدى تحقق تلك الأهداف )
وفي الواقع
أن الفكرة تأتى إلى ذهن الإنسان قبل الهدف ، بل أحيانا بسط الهدف بصورة أشمل أوضح
مما يؤدي الى نجاح تحقيق الهدف
الشاهين الحر- عضو مميز
- عدد الرسائل : 130
العراب ابن العرندس :
عدد رسائل sms : 0
نقاط : 304
تاريخ التسجيل : 10/01/2010
مواضيع مماثلة
» بعض النكت الجديدة هاهاهاهاهاهاهاهاهاهاهاها
» BMW تكشف عن تقنيات ميكانيكية متطوّرة لسيارة الفئة السابعة الجديدة
» BMW تكشف عن تقنيات ميكانيكية متطوّرة لسيارة الفئة السابعة الجديدة
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى